Social Return On Investment

Met SROI kunnen meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk bij reguliere werkgevers.

WAT IS SOCIAL RETURN ON INVESTMENT?

Bij aanbestedingen van de overheid is een Social Return of Investment verplicht gesteld. Deze SROI verplichting zorgt ervoor dat meer mensen met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt, duurzaam aan het werk kunnen bij reguliere werkgevers.

Voor ondernemers lijkt een SROI verplichting vaak een last maar dat hoeft het niet te zijn. De meeste tijd kost het zoeken en selecteren van de juiste kandidaten. AMT kan dit uit handen nemen. Ook de administratieve afhandeling kunnen wij verz

Wilt u weten wat AMT nog meer voor u kan betekenen in een SROI traject? Neem dan contact met ons op.

Detachering is een oplossing bij invulling van een SROI verplichting. Gedetacheerd personeel valt onder de quotum eis van de SROI verplichting en is daarmee een uitstekende oplossing. Voordeel voor uw bedrijf: u kunt flexibel voldoen aan uw personeelsbehoefte én u voldoet aan de Participatiewet.

Bij aanbestedingen van de overheid is een Social Return of Investment verplicht gesteld. Deze SROI verplichting zorgt ervoor dat meer mensen met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt, duurzaam aan het werk kunnen bij reguliere werkgevers.

Voor ondernemers lijkt een SROI verplichting vaak een last maar dat hoeft het niet te zijn. De meeste tijd kost het zoeken en selecteren van de juiste kandidaten. AMT kan dit uit handen nemen. Ook de administratieve afhandeling kunnen wij verz

Wilt u weten wat AMT nog meer voor u kan betekenen in een SROI traject? Neem dan contact met ons op.

Detachering is een oplossing bij invulling van een SROI verplichting. Gedetacheerd personeel valt onder de quotum eis van de SROI verplichting en is daarmee een uitstekende oplossing. Voordeel voor uw bedrijf: u kunt flexibel voldoen aan uw personeelsbehoefte én u voldoet aan de Participatiewet.

Wilt u weten wat AMT nog meer voor u kan betekenen in een SROI traject? Neem dan contact met ons op.

Onze Partners

“Werkwijzer en AMT werken op een prettige manier samen. Zeker in de afgelopen jaren waarin de arbeidsmarkt erg krap is, was het fijn om een samenwerkingspartner te hebben.
Het onderlinge contact is erg prettig en de recruiters schakelen snel. We hebben samen al de nodige successen behaald en veel mensen blij mogen maken met een nieuwe baan.”

Olivier Lemckert

Directeur Werkwijzer

“AMT Werkt, een mooie combinatie van persoonlijk en zakelijk. Hij staat open voor nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot het functioneren van medewerkers en leidinggevenden.
Hij maakt dat duurzaam presteren een centrale plek in de organisatie heeft.”

Paulien van Kessel

Psycholoog NIP

“AMT Werkt is voor ons een prettige samenwerkingspartner. Door de persoonlijke aanpak staat het belang van onze werknemers altijd voorop! Goede contacten in het bedrijfsleven gekoppeld aan kennis en ervaring zijn de ideale combinatie om onze medewerkers een stap verder te helpen.”

Luuk Penninx

Directeur ICT Maatwerk

Aandacht voor Mens en Talent

Scroll naar top